كتبت نادية ممتاز
تواجه هيئة التأمين الصحي شكاوى من عدد من العاملين والكوادر الطبية. ويطالب أصحاب الشكوى وزير الصحة ورئيس الهيئة بالتدخل العاجل. كما يدعون إلى فحص وقائع إدارية تتعلق باختيار القيادات وتوزيع المكافآت والجزاءات.
مطالب بمراجعة اختيار القيادات
يقول مقدمو الشكوى إن بعض القيادات لا تمتلك التخصص المناسب لطبيعة المواقع التي تشغلها. وأشاروا إلى تولي صيادلة وأخصائيي علاج طبيعي مناصب قيادية داخل الهيئة.
وبناءً على ذلك، يطالبون بمراجعة قرارات التعيين والتكليف. كما يدعون إلى اختيار القيادات وفقًا لطبيعة كل منصب. ويؤكدون أهمية الاستفادة من خبرات الكوادر الطبية المتخصصة.
اعتراضات على توزيع المكافآت واللجان
ومن ناحية أخرى، يعترض مقدمو الشكوى على آليات توزيع المكافآت. ويقولون إن بعض الفئات تحصل على مزايا مالية دون مشاركة فعلية تتناسب معها.
كذلك يطالبون بمراجعة تشكيل اللجان وأوجه صرف المكافآت. ويرون أن تطبيق اللوائح على الجميع يحقق العدالة. كما يعزز تكافؤ الفرص بين العاملين داخل الهيئة.
شكاوى من التعامل مع العاملين
وفي سياق متصل، يتحدث مقدمو الشكوى عن جزاءات إدارية طالت بعض العاملين. ويقولون إن هذه الإجراءات جاءت عقب اعتراضات على الأوضاع القائمة أو إبداء ملاحظات بشأنها.
لذلك، يطالبون بفحص القرارات ومراجعة أسبابها. كما يشددون على حماية حقوق العاملين. ويؤكدون ضرورة إتاحة الفرصة أمام الجميع للتعبير عن ملاحظاتهم دون ضغوط.
مطالب بتحقيق عاجل وتصحيح المسار
وفي ختام استغاثتهم، يدعو العاملون وزير الصحة ورئيس هيئة التأمين الصحي إلى تشكيل لجنة مختصة. وتتولى اللجنة فحص الوقائع الواردة في الشكوى ومراجعة القرارات الإدارية محل الاعتراض.
كذلك يطالبون بمراجعة معايير اختيار القيادات وآليات توزيع المكافآت. ويدعون إلى إعادة الكوادر الطبية المؤهلة إلى المواقع التي تتناسب مع خبراتها.
وفي النهاية، ينتظر مقدمو الشكوى تحرك الجهات المختصة لفحص ما طرحوه. كما ينتظرون رد المسؤولين المعنيين وتوضيح حقيقة هذه الوقائع. ويظل التحقيق الرسمي هو الفيصل في تحديد مدى صحة الاتهامات ووجود مخالفات من عدمه.