أعلن البنك الأهلي المصري توقيع شراكة استراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية، المتخصصة في حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير المعتمدة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وذلك بالتعاون مع شريكها المعتمد في مصر معهد Leoron، في خطوة تستهدف تطوير منظومة إدارة الموارد البشرية وتعزيز مسيرة التحول الرقمي داخل البنك.
وشهد مراسم التوقيع ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي المصري، وحسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري بالبنك الأهلي، وراجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، إلى جانب محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي بشركة Cornerstone OnDemand، ومحمد غريب، المدير العام لمعهد Leoron Egypt.
منصة سحابية متطورة لإدارة رأس المال البشري
تمثل الشراكة مرحلة جديدة في استراتيجية البنك الأهلي لتطوير البنية الرقمية، عبر تطبيق نظام متكامل لإدارة رأس المال البشري يعتمد على تقنيات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، ليصبح من أوائل الأنظمة السحابية التي يتم تشغيلها داخل القطاع المصرفي المصري، بعد الحصول على موافقات البنك المركزي المصري، مع الالتزام بمعايير الحوكمة والأمن السيبراني وحماية البيانات.
وتوفر المنصة الجديدة مجموعة متكاملة من الخدمات تشمل إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات الوظيفية، وإدارة المهارات، بالإضافة إلى أدوات تحليل البيانات، بما يسهم في تحسين تجربة العاملين ودعم اتخاذ القرار، ويخدم أكثر من 30 ألف موظف في مختلف فروع البنك على مستوى الجمهورية.
اقرأ أيضا | البنك الأهلي المصري يدعم المبادرة الإنسانية الفلسطينية بمليوني جنيه لتجهيز ألف كرتونة غذائية
اقرأ أيضا | تمويل القطاع الزراعي يتلقى دعمًا أوروبيًا جديدًا عبر البنك الأهلي المصري والوكالة الفرنسية
الاستثمار في الكفاءات يدعم التحول الرقمي
أكدت ياسمين وحيد، رئيس الموارد البشرية التنفيذي بالبنك الأهلي، أن تطوير الكوادر البشرية يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، مشيرة إلى أن المنصة الجديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتقديم برامج تعلم وتطوير مصممة وفق احتياجات كل موظف، بما يعزز بناء قيادات مصرفية قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل.
من جانبه، أوضح حسام الحجار، رئيس مجموعة الدعم الإداري بالبنك الأهلي المصري، أن هذه الشراكة تعكس التزام البنك بتبني أحدث التقنيات العالمية، مؤكدًا أن الاستثمار في العنصر البشري يسير بالتوازي مع الاستثمار في التكنولوجيا، مع الالتزام الكامل بمتطلبات الأمن السيبراني وحماية البيانات التي يحددها البنك المركزي المصري.
وأشار راجي محمد، مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلي المصري، إلى أن المنصة ستسهم في تحويل برامج التدريب التقليدية إلى مسارات معرفية مخصصة لكل موظف، بما يرفع كفاءة الكوادر ويعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للبنك.
حلول عالمية وخبرة محلية
قال محمد عبد الخالق، مدير المبيعات الإقليمي بشركة Cornerstone OnDemand، إن اختيار البنك الأهلي لتطبيق المنصة يعكس الثقة في الحلول الرقمية القائمة على الذكاء الاصطناعي وقدرتها على تلبية احتياجات المؤسسات المصرفية الكبرى، مؤكدًا التزام الشركة بتقديم الدعم اللازم لضمان نجاح المشروع.
وبدوره، أوضح محمد غريب، المدير العام لمعهد Leoron Egypt، أن تنفيذ هذا المشروع يعكس دور المعهد كشريك معتمد للشركة العالمية في مصر، مشيرًا إلى أن التعاون يجمع بين التكنولوجيا الحديثة والخبرة المحلية لتقديم منظومة متكاملة تتوافق مع طبيعة القطاع المصرفي المصري وتدعم مسيرة التحول الرقمي داخل البنك الأهلي المصري