كتب – محمود الهندي
وقع الدكتور إسلام عزام، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، والدكتور محمد صالح هاشم، رئيس أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، بروتوكول تعاون لتعزيز العمل المشترك بين الجانبين.
ويستهدف البروتوكول دعم مجالات التدريب والدراسات العليا والبحث العلمي. كما يتضمن تبادل الخبرات والاستشارات، بما يساعد على تطوير مهارات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية.
تعزيز التدريب والدراسات العليا
يأتي البروتوكول في إطار اهتمام الهيئة العامة للرقابة المالية بالاستثمار في العنصر البشري. ويهدف إلى تطوير قدرات العاملين بما يتواكب مع التطورات المتسارعة في الأنشطة المالية غير المصرفية.
ويتضمن التعاون إتاحة برامج متنوعة للدراسات العليا للعاملين بالهيئة والجهات التابعة لها. وتشمل هذه البرامج درجات الدكتوراه والماجستير والدبلومات.
كما تتضمن البرامج درجات مهنية في عدد من التخصصات. ومن بينها إدارة الأعمال الدولية والتمويل والاستثمار وأسواق المال.
وتشمل التخصصات أيضًا إدارة الموارد البشرية والعمليات والجودة والمحاسبة. كما تضم نظم المعلومات الإدارية والتأمين وإدارة المخاطر والأزمات.
برامج تدريبية وتبادل الخبرات
يشمل البروتوكول تقديم برامج تدريبية متخصصة للعاملين. كما يستفيد الطرفان من الخبرات الأكاديمية والمهنية المتاحة لديهما.
ويتعاون الجانبان في إعداد المناهج والبرامج التدريبية. ويستهدف ذلك صقل المهارات وتنمية القدرات المهنية للعاملين.
كما يتضمن التعاون تقديم الاستشارات في المجالات ذات الاهتمام المشترك. ويتم تنفيذ ذلك وفقًا لما يتم الاتفاق عليه بين الطرفين.
دعم الكوادر في الأنشطة المالية
أكد الدكتور إسلام عزام أن التعاون مع أكاديمية السادات يأتي ضمن اهتمام الهيئة بتطوير رأس المال البشري.
وأوضح أن بناء القدرات يمثل أحد الركائز الأساسية لرفع كفاءة المؤسسات الرقابية. كما يساعد على تطوير الأداء والوظائف التنظيمية.
وأشار إلى أن الأسواق والأنشطة المالية غير المصرفية تشهد تطورات متلاحقة. ولذلك تحرص الهيئة على رفع مستوى المهارات العلمية والمهنية للعاملين.
نشر الثقافة المالية وبناء القدرات
أكد رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية أن التوعية تمثل جزءًا أساسيًا من اختصاصات الهيئة.
وأشار إلى أهمية بناء القدرات ونشر الثقافة المالية. ويساعد ذلك في توفير كوادر مهنية قادرة على التعامل مع تطورات الأسواق.
وأوضح أن معهد الخدمات المالية ومركز المديرين المصري يؤديان دورًا مهمًا في نشر الثقافة المالية.
وتشمل الجهود قطاعات الاستثمار وسوق المال والتأمين والتمويل. كما تعمل الهيئة على نقل الخبرات إلى فئات جديدة، من بينها القضاة والأكاديميون.
تأهيل قيادات الشركات الحكومية
أشار الدكتور إسلام عزام إلى إنجاز أول برنامج لتدريب وتأهيل قيادات الشركات الحكومية المستهدفة بالطرح في البورصة.
واجتاز البرنامج مؤخرًا 118 من مسؤولي تلك الشركات. ويعكس ذلك اهتمام الهيئة بتطوير الكوادر ودعم قدراتها المهنية.
وتدعم هذه البرامج توجهات الهيئة نحو رفع كفاءة العاملين. كما تسهم في تعزيز الخبرات المطلوبة للتعامل مع الأسواق المالية.
أكاديمية السادات تدعم تطوير الكوادر
أعرب الدكتور محمد صالح هاشم، رئيس أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، عن اعتزازه بالتعاون مع الهيئة العامة للرقابة المالية.
وأكد أن البروتوكول يمثل إطارًا مؤسسيًا لتبادل الخبرات. كما يتيح الاستفادة من الإمكانات العلمية والتدريبية لدى الجانبين.
وأوضح أن الأكاديمية تحرص على توظيف خبراتها في تطوير الكوادر البشرية. كما تقدم برامج دراسات عليا وتدريبية تلبي احتياجات المؤسسات.
مؤتمرات وورش عمل مشتركة
يتضمن البروتوكول التنسيق لتنظيم المؤتمرات والندوات وورش العمل. كما يشمل الدورات التدريبية والبرامج التثقيفية.
ويتيح ذلك تبادل المعرفة والخبرات بين المتخصصين. كما يساعد على الاستفادة من أفضل الممارسات في المجالات المرتبطة بعمل الطرفين.
وفي ختام مراسم التوقيع، تبادل الجانبان الدروع التذكارية. وحضر مراسم توقيع البروتوكول عدد من قيادات الهيئة العامة للرقابة المالية وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية.